En 1996 la Fundaci'n Europea para la Mejora de la Condiciones de Vida y de Trabajo entrevist? a una muestra de 1000 trabajadores representantes de la poblaci'n activa de cada Estado miembro de la Uni'n Europea
De la encuesta se desprende lo siguiente:
-Los problemas de salud relacionados con el trabajo mencionados con m's frecuencia son:
-Los dolores de espalda ( 30% de los trabajadores)
-El estr's ( 28% de los trabajadores )
-Los dolores musculares en brazos y piernas ( 17% de los trabajadores )
-El trabajo en puestos mal dise?ados favorece que el 45% de los trabajadores adopte posturas de trabajo inc?modas.
-El trabajo se hace cada vez m's intenso y su ritmo se acelera.
-El 37% de los trabajadores realizan tareas breves y repetitivas.
-La inform?tica se ha hecho con un lugar importante en el trabajo, el 38% de los trabajadores se sirven de ella.
-Tan solo el 32% de los asalariados manifiesta haber seguido alg'n curso de formaci'n ofrecido por su empresa en el curso de los doce meses precedentes
2- Por qu? se produce
Descartando causas m's complejas como las de tipo inflamatorio y canceroso y otras enfermedades y los traum?ticos directos que provocan una lesi'n aguda, las Lesiones M'sculo-Esquel?ticas son debidas a la sobrecarga progresiva de diversas estructuras anat?micas que reaccionan con dolor a la misma.
Indicamos de una forma muy resumida diversos par?metros, que cada uno por separado puede representar un factor de riesgo cuya descompensaci'n puede provocar las Lesiones M'sculo-Esquel?ticas.
- La organizaci'n: si el trabajo no est? bien organizado (turnos, horarios) puede ser la causa de una mayor fatiga tanto f'sica como mental del trabajador con un mayor estado tensional del mismo.
- La persona: la preparaci'n t'cnica previa, las caracter?sticas individuales como sobrepeso excesivo, alteraciones m'sculo-esquel?ticas anteriores y las actividades extralaborales (tareas del hogar) y la utilizaci'n del tiempo de ocio (sedentarismo, actividad f'sica y/o deporte desproporcionado).
- La tarea o trabajo: este es uno de los aspectos m's importantes a tener en cuenta como factor de riesgo laboral, en especial si obligan a desarrollar una fuerza marcada, posturas peligrosas y una repetitividad prolongada de los gestos del trabajador.
- El equipo: como mesa, sillas, herramientas diversas y utensilios, han de adaptarse a las caracter?sticas antropom?tricas del trabajador. Tambi'n ha de disponer de las ayudas adecuadas para el manejo de cargas siempre que sean necesarias.
- El entorno: tanto f'sico (calor, temperatura, ruido) como ps?quico (relaciones con compa?eros, superiores).
- El tiempo: el que se precisa para la realizaci'n de las diversas tareas del trabajo.
3- Como se previene
De acuerdo con lo indicado anteriormente, la prevenci'n del Dolor de Espalda y Extremidades estar? encaminada a la reducci'n hasta el punto que sea posible de los factores de riesgo analizados. Desde el punto de vista pr?ctico, recomendamos la formaci'n a trav's de un programa de escuela M'SCULO-ESQUEL?TICA encaminada a una autoevaluaci'n del riesgo con la consiguiente formaci'n para su prevenci'n.
El Dolor De Espalda
1-Incidencia
En 1996 la Fundación Europea para la Mejora de la Condiciones de Vida y de Trabajo entrevistó a una muestra de 1000 trabajadores representantes de la población activa de cada Estado miembro de la Unión Europea
De la encuesta se desprende lo siguiente:
-Los problemas de salud relacionados con el trabajo mencionados con más frecuencia son:
-Los dolores de espalda ( 30% de los trabajadores)
-El estrés ( 28% de los trabajadores )
-Los dolores musculares en brazos y piernas ( 17% de los trabajadores )
-El trabajo en puestos mal diseñados favorece que el 45% de los trabajadores adopte posturas de trabajo incómodas.
-El trabajo se hace cada vez más intenso y su ritmo se acelera.
-El 37% de los trabajadores realizan tareas breves y repetitivas.
-La informática se ha hecho con un lugar importante en el trabajo, el 38% de los trabajadores se sirven de ella.
-Tan solo el 32% de los asalariados manifiesta haber seguido algún curso de formación ofrecido por su empresa en el curso de los doce meses precedentes
2- Por qué se produce
Descartando causas más complejas como las de tipo inflamatorio y canceroso y otras enfermedades y los traumáticos directos que provocan una lesión aguda, las Lesiones Músculo-Esqueléticas son debidas a la sobrecarga progresiva de diversas estructuras anatómicas que reaccionan con dolor a la misma.
Indicamos de una forma muy resumida diversos parámetros, que cada uno por separado puede representar un factor de riesgo cuya descompensación puede provocar las Lesiones Músculo-Esqueléticas.
- La organización: si el trabajo no está bien organizado (turnos, horarios) puede ser la causa de una mayor fatiga tanto física como mental del trabajador con un mayor estado tensional del mismo.
- La persLos problemas de salud relacionados con el trabajo con mas frecuencia son:
-Los dolores de espalda ( 30% de los trabajadores)
-El estrés ( 28% de los trabajadores )
-Los dolores musculares en brazos y piernas ( 17% de los trabajadores )
-El trabajo en puestos mal diseñados favorece que el 45% de los trabajadores adopte posturas de trabajo incómodas.
-El 37% de los trabajadores realizan tareas breves y repetitivas.
ona: la preparación técnica previa, las características individuales como sobrepeso excesivo, alteraciones músculo-esqueléticas anteriores y las actividades extralaborales (tareas del hogar) y la utilización del tiempo de ocio (sedentarismo, actividad física y/o deporte desproporcionado).
- La tarea o trabajo: este es uno de los aspectos más importantes a tener en cuenta como factor de riesgo laboral, en especial si obligan a desarrollar una fuerza marcada, posturas peligrosas y una repetitividad prolongada de los gestos del trabajador.
- El equipo: como mesa, sillas, herramientas diversas y utensilios, han de adaptarse a las características antropométricas del trabajador. También ha de disponer de las ayudas adecuadas para el manejo de cargas siempre que sean necesarias.
- El entorno: tanto físico (calor, temperatura, ruido) como psíquico (relaciones con compañeros, superiores).
- El tiempo: el que se precisa para la realización de las diversas tareas del trabajo.
3- Como se previene
De acuerdo con lo indicado anteriormente, la prevención del Dolor de Espalda y Extremidades estará encaminada a la reducción hasta el punto que sea posible de los factores de riesgo analizados. Desde el punto de vista práctico, recomendamos la formación a través de un programa de escuela MÚSCULO-ESQUELÉTICA encaminada a una autoevaluación del riesgo con la consiguiente formación para su prevención.
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Confessions Of A Military Wife And I promise if this person ever figures out why they are suffering this sound attack, Ill help to solve the problem if they ever start behaving well in groups, Ill fix it without even saying wh...